Présentation d'une candidature au prix Recrue CPA

Prix Recrue FR

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Critères de sélection

Ce prix est décerné à un CPA ayant obtenu son titre comptable entre le 21 novembre 2015 et le 25 novembre 2016. La sélection du lauréat est faite sur la base des réalisations accomplies ainsi que de la contribution à l’avancement ou au rayonnement de la profession dans la région.

Les critères d’attribution utilisés sont énumérés ci-dessous.

Réalisations et leur incidence (60 % des points)

Décrire l’originalité et le caractère novateur des réalisations professionnelles du candidat ayant le plus d’impact sur les activités de l’organisation pour laquelle il œuvre, que ce soit en cabinet, en entreprise, dans le secteur public ou en enseignement.

Engagement professionnel (20 % des points)

Décrire la contribution des diverses réalisations professionnelles du candidat au rayonnement de la profession. Indiquer, par exemple, comment le candidat s’est impliqué au sein de diverses associations (chambres de commerce, associations d’affaires, etc.).

Engagement communautaire ou philanthropique (20 % des points)

Mentionner les contributions communautaires ou philanthropiques du candidat menées à titre individuel ou au sein d’organisations de tout type ou d’associations à caractère culturel, politique, sportif ou caritatif et indiquer en quoi ces contributions ont permis de faire rayonner la profession de CPA dans la région.

Critères d’admissibilité

Le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes :

  • avoir obtenu son titre comptable entre le 21 novembre 2015 et le 25 novembre 2016;
  • être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec;
  • être membre du Regroupement qui présente le prix (avoir sa place d’affaires sur le territoire du Regroupement);
  • avoir à son actif d’importantes réalisations.

Exceptions

Ne sont pas admissibles à ce prix :

  • les membres du conseil du Regroupement et de ses comités;
  • les membres du Conseil de l’Ordre qui siègent au conseil du Regroupement;
  • les membres à l’emploi de l’Ordre.

Ne peuvent, enfin, être reçues les candidatures de personnes qui :

  • ont déjà fait l’objet d’une décision disciplinaire imposant une radiation du tableau d’un ordre professionnel ou d’un organisme similaire;
  • ont fait l’objet d’une radiation ou d’une suspension du droit d’exercer des activités professionnelles par le Conseil d’administration ou par le comité exécutif, en vertu des articles 45, 45.1 et 55.1 du Code des professions (infraction criminelle ou décision disciplinaire d’un autre ordre);
  • font, lors du dépôt et de l’examen de leur candidature, l’objet d’une limitation ou suspension du droit d’exercer des activités professionnelles;
  • font l’objet d’une enquête du syndic ou d’une condamnation en justice, tant au civil qu’au criminel ou au pénal.

Processus de sélection

  • Le jury est investi de l’autorité nécessaire pour recommander le lauréat après étude des candidatures. Il peut par ailleurs recommander de ne pas octroyer le prix Recrue CPA pour une année donnée ou de l’octroyer à 2 lauréats ex æquo.
  • Une candidature non retenue peut être présentée de nouveau jusqu’à concurrence de 3 fois.
  • Les délibérations du jury, le nom des candidats qui n’ont pas été retenus et le contenu des dossiers de candidature demeurent confidentiels. Un résumé des réalisations du lauréat est toutefois préparé pour publication.
  • La décision du jury est finale et sans appel.
  • Le lauréat sélectionné est informé de la décision par téléphone et par écrit.

Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comprendre :

Chaque candidature doit être accompagnée par 2 lettres de recommandation, signées par un comptable professionnel agréé. Les répondants doivent connaître suffisamment le candidat et ses réalisations pour attester l’exactitude des renseignements contenus dans le dossier de candidature.

Appel de candidatures

Les dossiers ne sont acceptés que durant la période annuelle d'appel de candidatures, qui s'est terminé le 25 novembre 2016 à 16 h. Seuls les dossiers complets et présentés conformément aux instructions seront soumis au comité de sélection. Le prochain appel de candidatures se déroulera en 2017.

Consentement

Le lauréat accepte que l’on fasse mention de sa nomination dans un communiqué de presse diffusé par l’Ordre et que sa photo et une brève description de ses réalisations soient publiées dans les médias, les communications aux membres et sur le site Web de l’Ordre.

Le lauréat autorise l’Ordre à conserver son dossier de candidature dans sa banque de candidatures pour une période de 10 ans pour d’éventuels concours ou prix externes, sous réserve que l’Ordre obtienne son consentement avant de présenter son dossier à de tels concours ou prix externes.

Questions?

Communiquez avec votre regroupement régional :

CPA de Chaudière-Appalaches : chaudiere-appalaches@cpaquebec.ca

CPA de l'Estrie : estrie@cpaquebec.ca

CPA de la Montérégie : monteregie@cpaquebec.ca

CPA de Montréal : montreal@cpaquebec.ca

CPA de Québec : quebec@cpaquebec.ca

CPA du Saguenay–Lac-Saint-Jean : saguenay@cpaquebec.ca      

Note : le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.






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