Mentorat et supervision

Durant votre stage, vous devez obligatoirement être accompagné par un mentor CPA, qui vous guidera dans l’acquisition des compétences CPA, et par un supérieur hiérarchique, qui fera plutôt un suivi des tâches accomplies au quotidien. Dans certaines situations, il est possible qu’une même personne assume ces deux rôles complémentaires.

Étant donné l’encadrement nécessaire pendant le stage, un stage réalisé en tant que travailleur autonome ne peut pas être autorisé.

Mentor CPA

Vous avez la responsabilité de trouver votre mentor CPA dès que vous êtes inscrit à l'Ordre et que vous êtes prêt à commencer votre stage.

Votre mentor CPA doit :

  • être membre en règle de l’Ordre ou d’un autre ordre professionnel comptable canadien;
  • travailler dans la même organisation que vous (dans le cas où aucun membre CPA n’y travaille, vous pouvez faire appel à un autre CPA de votre réseau);
  • avoir rempli le formulaire d’inscription.

Dans le cas d’un stage effectué en comptabilité publique, le mentor doit aussi :

  • détenir le titre de CPA auditeur et exercer l’audit au sein du cabinet comptable où s’effectue le stage.

Si vous effectuez une partie de votre stage pendant le baccalauréat, vous n’avez pas besoin d’être accompagné par un mentor au cours de cette période. Il vous faudra toutefois en trouver un pour la portion du stage qui sera effectué immédiatement après la fin de votre baccalauréat, et discuter avec lui des compétences acquises pendant cette période de stage.

Responsabilités du mentor

  • Rencontrer le candidat au moins deux fois par année et discuter avec lui de l’information consignée dans les rapports de stage.
  • Appuyer le candidat dans l’élaboration de ses rapports de stage en discutant avec lui de l’acquisition des compétences CPA et des niveaux de maîtrise atteints.
  • Approuver les rapports de stage périodiques et le rapport final du candidat.

Le rôle du mentor n’est pas de valider les tâches quotidiennes effectuées par le candidat. Cette responsabilité incombe au supérieur hiérarchique.

Supérieur hiérarchique

Vous devez aussi être supervisé de manière appropriée, soit préférablement par votre mentor CPA, soit par une autre personne œuvrant au sein de l’organisation où vous effectuez votre stage. Dans ce dernier cas, ce supérieur hiérarchique n’a pas l’obligation d’être membre de l’Ordre.

Responsabilités du supérieur hiérarchique

  • Attester les tâches quotidiennes effectuées par le candidat et consignées dans les rapports de stage.

Si le supérieur hiérarchique n’est pas le mentor CPA :

  • Attribuer au candidat le travail à accomplir et assurer la liaison avec le mentor.

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