Analyste programmeur, Conception

Identification du poste

Titre 
Analyste programmeur, Conception
Salaire
À partir de 68 479 $
Statut
Permanent
Horaire du poste
35 heures/semaine
Vice-présidence
Systèmes d’information
Titre du supérieur immédiat
Directeur, Développement

Raison d’être du poste 

Le titulaire du poste participe à la conception, au développement et à la pérennité du système d’information de l’Ordre dans le but d’en assurer la productivité, l’intégration et la performance. Il participe à la mise en place d’un cadre de développement et d’une architecture logicielle et s’assure de l’application des bonnes pratiques dans le développement. Il est responsable de l’analyse technique des divers projets de développement.

Principales responsabilités/activités

  • Collabore à la mise en place des meilleures pratiques, élabore et mets à jour les politiques, lignes directrices et procédures portant sur le développement et s’assure du respect de ces dernières;
  • Analyse les processus de développement, fait les suivis nécessaires et assure l’amélioration continue;
  • Participe à la mise en place d’un cadre de développement et d’une architecture logicielle cohérente;
  • Développe les outils et les modules liés au cadre de développement et en assure la qualité, la formation, la documentation et la maintenance;
  • Révise les documents d’analyse technique et s’assure qu’ils respectent les standards mis en place, peut également effectuer et documenter des analyses techniques;
  • Participe avec son supérieur immédiat à l’analyse des programmes existants et des spécifications logiques et techniques des projets informatiques dans le but d’optimiser la programmation;
  • Accompagne l’équipe du développement dans l’exécution de ses tâches, les encourage à appliquer les bonnes pratiques et vérifie qu’elles sont respectées;
  • Développe, programme, installe et assure la migration de nouvelles applications corporatives et Web, met à jour et entretient les applications existantes en respectant les délais;
  • Programme des requêtes SQL, des fonctions et des procédures stockées dans les bases de données pour les processus d’affaires;
  • Reçoit, analyse et répond aux demandes de services transmises par son supérieur immédiat;
  • Participe et anime à l’occasion divers groupes de travail liés à son secteur d’activité;
  • Effectue une vigie et se garde à jour concernant les nouvelles méthodes de programmation et les meilleures pratiques;
  • Effectue toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Formation et expérience

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en informatique ou dans une autre discipline comportant une formation pertinente
  • 4 à 6 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires
  • Expérience de gestion de projets avec la méthodologie Agile (un atout)

Communications

  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Connaissances informatiques

  • Maîtrise de la conception et du développement des solutions orientées objet
  • Maîtrise des technologies Microsoft .NET C# 4.5
  • Maîtrise du développement d’application Web avec ASP .NET MVC 5
  • Maîtrise du développement d’application client/serveur avec Microsoft WinForm
  • Maîtrise des patrons de conception de logiciels
  • Maîtrise de Entity FrameWork 5 et 6
  • Maîtrise de la conception et de l’implémentation des tests unitaires
  • Expérience dans le développement Front End (jQuery, CSS3, Ajax, HTML)
  • Connaissance dans la gestion de code source avec Git ou autre (atout)
  • Connaissance dans la rédaction et modélisation logicielle avec UML (atout)
  • Connaissance du CMS SiteCore (atout)
  • JIRA
  • Base de données SQL (atout)
Compétences spécifiques
  • Grande capacité de concentration et d’analyse
  • Bonne capacité de vulgarisation
  • Attitude positive, dynamisme et diplomatie
  • Bonne capacité pour les relations interpersonnelles 
  • Esprit d’équipe
  • Souci du détail et minutie
  • Aptitude démontrée à la résolution de problèmes
  • Orientation service
  • Innovation et créativité
  • Polyvalence

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à rh@cpaquebec.ca. Seuls les candidats retenus seront contactés.


Veuillez prendre note que l'Ordre des CPA conserve tous les curriculum vitae qu'il reçoit pour une période d'un an à compter de la fin de l'appel à candidatures. Ces curriculum vitae sont versés dans une banque de candidatures pour d'éventuelles offres d'emploi au sein de l'Ordre. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions votre curriculum vitae dans notre banque de candidatures, veuillez nous en faire part dans votre message. 

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