Développement professionnel : bilan positif du premier programme unifié et de l’offre en région

Alors que s’amorce une nouvelle saison de développement professionnel, l’Ordre présente avec fierté le premier bilan de son programme unifié. La nouvelle formule de passeport bonifiée, qui intègre les outils et services aux activités de formation, ainsi que l’augmentation de l’offre de formations à distance ont certainement contribué aux succès enregistrés en 2013-2014.

Résultats globaux

• Plus de 750 produits (incluant 275 nouveautés) de développement professionnel ont été offerts, dont environ 650 activités de formation. De ce nombre, plus de 200 activités ont été présentées par l’Ordre et environ 450 l’ont été en partenariat.
• Environ 90 activités de formation à distance étaient également au programme
• Une cote de satisfaction de 4,7/5 a été obtenue tant pour les contenus que pour l’animation des activités de formation par les participants.
• Environ 6 600 passeports ont été vendus, soit une hausse de 38 % versus les 3 anciens programmes cumulés.
• Plus de 53 000 inscriptions ont été enregistrées, soit une hausse de 44 % versus les 3 anciens programmes cumulés. Les activités de formation avec référentiels, dossiers modèles, modèle d’application et états financiers modèles ont représenté près de 60 % du total des inscriptions.
• Plus de 10 000 CPA ont utilisé au moins un produit du programme de développement professionnel de l’Ordre.

Bilan de l’offre en région (autres que Montréal et Québec)

• Environ 140 séances planifiées en 2013-2014 et 2014-2015.
• La cote de satisfaction de 4,7/5 obtenue, tant pour les contenus que l’animation des activités de formation, est exceptionnelle.
• Près de 4 000 inscriptions ont été enregistrées en 2013-2014 comparativement à environ 2 300 en 2012-2013 pour les 3 programmes cumulés.

Voici la liste des représentants des regroupements régionaux siégeant sur le Comité de développement professionnel à qui vous pouvez transmettre vos suggestions et commentaires sur les activités tenues dans votre région.

• Abitibi-Témiscamingue – Dany Larivière, CPA, auditeur, CGA : abitibi-temiscamingue@cpaquebec.ca 
• Chaudière-Appalaches – Vanessa Doyon, CPA, CMA  chaudiere-appalaches@cpaquebec.ca
• Est du Québec – Pascale Fournier, CPA, CA est-quebec@cpaquebec.ca
• Estrie – André Leblanc, CPA auditeur, CA estrie@cpaquebec.ca 
• Lanaudière – Isabelle Veilleux, CPA auditrice, CMA lanaudiere@cpaquebec.ca
• Laval – Laurentides – Johanne Bertrand, CPA, CA laval-laurentides@cpaquebec.ca
• Mauricie – Centre-du-Québec – Manon Hall CPA, auditrice, CA mauricie@cpaquebec.ca
• Montérégie – Rodrigue Côté, CPA auditeur, CGA  monteregie@cpaquebec.ca
• Montréal – Robert Papineau, CPA, CA montreal@cpaquebec.ca
• Outaouais – Martin Tremblay, CPA, CGA outaouais@cpaquebec.ca
• Québec – Johannie Sylvain, CPA, CGA quebec@cpaquebec.ca
• Saguenay–Lac-Saint-Jean – Nicholas Tremblay, CPA, CGA saguenay@cpaquebec.ca

N’hésitez pas à nous transmettre vos suggestions de produits et services à dp@cpaquebec.ca afin de bonifier continuellement le programme de développement professionnel offert aux CPA.