COVID-19

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Composer avec différents types de personnalité au travail

ACTIVITÉ OFFERTE EN PARTENARIAT

  • Partenaire : COSE
  • Inscription/annulation : Suivez la procédure habituelle de l’Ordre des CPA.
  • Confirmation d’inscription finale envoyée par : COSE
  • Prix : Veuillez consulter la grille tarifaire ci-dessous. Les prix sont sujets à changement sans préavis.
  • Lieu de formation : Vérifiez votre confirmation d’inscription.
  • Repas : Le repas du midi n’est pas compris.

Il n’est pas rare qu’un gestionnaire ait à diriger du personnel aux personnalités fort différentes. Cela représente parfois tout un défi d’adaptation dans l’encadrement et dans la mobilisation du personnel pour obtenir un rendement optimal en fonction des objectifs fixés. Cette session propose donc des moyens concrets pour adapter ses comportements aux différentes personnalités et ce, afin d’améliorer le climat de travail et d’optimiser le rendement de chacun.

Objectifs

Accroître le rendement du personnel en tenant compte de leur profil.

Au terme de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • distinguer des types de personnalité par le biais d’un ensemble de caractéristiques qualificatives;
  • identifier des comportements et des actions qui favorisent l’augmentation du rendement des individus.

Contenu

  • Le modèle de rendement individuel.
  • Les individus et les types de personnalité : Aimable ; Expressif ; Dominant ; Analytique.
  • Les tâches en fonction du type de personnalité.
  • Les sources de motivation en fonction du type de personnalité.
  • Les communications en fonction du type de personnalité.
  • Les comportements favorables lors de situations difficiles en fonction du type de personnalité.
  • Composer avec les caractéristiques de notre personnalité.

Méthodologie

Suite à la présentation du concept de rendement, les participants auront à découvrir ou expérimenter les différents facteurs déterminants et leur interrelation à travers des exposés, des auto-questionnaires, des échanges et des exercices en sous-groupes. L'accent sera mis sur la pratique et l'intégration des concepts.

Participants

Tout gestionnaire ayant la responsabilité de diriger du personnel et qui souhaite optimiser son rendement par le biais de pratiques plus adaptées ainsi que les conseillers en ressources humaines.

Description complète


Montréal – COSE Inc.


Séance(s)
Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 1614
Date de début : 2021-01-18, 08:30
Date de fin : 2021-01-18, 16:30
Durée : 1 jour
Animateur : Animateur du partenaire
Renseignements complémentaires : Dans l'éventualité où les mesures gouvernementales et de la Santé Publique ne permettent pas une diffusion de cet atelier en salle, cette formation sera offerte en webinaire via ZOOM.

Grille tarifaire

11 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 405,00 $ 475,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 525 CDP 675 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 0928
Date de début : 2021-03-30, 08:30
Date de fin : 2021-03-30, 16:30
Durée : 1 jour
Animateur : Animateur du partenaire
Renseignements complémentaires : Dans l'éventualité où les mesures gouvernementales et de la Santé Publique ne permettent pas une diffusion de cet atelier en salle, cette formation sera offerte en webinaire via ZOOM.

Grille tarifaire

11 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 405,00 $ 475,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 525 CDP 675 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

Webinaire


Séance(s)
Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 0301
Date de début : 2020-11-30, 08:30
Date de fin : 2020-11-30, 16:30
Durée : 7.00 h
Animateur : Animateur du partenaire
Renseignements complémentaires : Cette formation sera offerte en webinaire via ZOOM.

Grille tarifaire

10 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 405,00 $ 475,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 525 CDP 675 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

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