COVID-19

L’ensemble de nos services sont assurés à distance jusqu’à nouvel ordre en raison de la pandémie de la COVID-19.  
Suivez l’évolution de la situation et son incidence sur la profession > 

La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources

ACTIVITÉ OFFERTE EN PARTENARIAT

  • Partenaire : Technologia
  • Inscription/annulation : Suivez la procédure habituelle de l’Ordre des CPA.
  • Confirmation d’inscription finale envoyée par : Technologia
  • Prix : Veuillez consulter la grille tarifaire ci-dessous. Les prix sont sujets à changement sans préavis.
  • Formation en salle :
    • Lieu de formation : Vérifiez votre confirmation d’inscription. Vous la recevrez dans les 7 jours suivant votre inscription ou dans les jours précédant la formation.
    • Repas : Le repas du midi n’est pas compris.
  • Formation à distance : Technologia enverra par courriel, dans les jours précédant la formation, les informations nécessaires pour accéder à la formation à distance.

Webinaire

Technologia utilise la plateforme Zoom Pro sécurisée pour les formations à distance.

Formation en salle

Aucun renseignement

Description

Être en mesure de comprendre la dynamique qui incite les ressources à vouloir être fidèles à un employeur. C’est aussi réaliser l’impact du lien entre l’employé et son gestionnaire dans la rétention des talents ainsi que les coûts associés au remplacement des personnes.

Contenu

  • L’employé d’aujourd’hui : ses caractéristiques, ses besoins, ses limites
  • Les départs volontaires
  • Les coûts associés
  • L’entrevue de départ
  • La prévention : les signes précurseurs
  • Les apprentissages : passer de réactif à proactif
  • Les liens entre le style de leadership, la performance et la fidélisation des ressources
  • Programmes d’accueil et suivis
  • Engagement, valeurs et cohérence
  • Salaire à la carte
  • Établir une relation, un esprit d’équipe et un climat de travail agréable
  • Plans de développement et de formation : donner des défis à rencontrer
  • Autonomie
  • Coaching : objectifs clairs et précis, évaluation de la performance à intervalle régulier
  • Équilibre de vie professionnelle et personnelle
  • Reconnaissance
  • Communication bidirectionnelle
  • Les embûches et comment les pallier : temps et argent
  • Ma boîte à outils
  • Mon plan d’action

Clientèle cible

Gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe.

Description complète


Aucune formation en salle trouvée

Webinaire


Séance(s)
Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 2543
Date de début : 2020-11-16, 09:00
Date de fin : 2020-11-16, 16:00
Durée : 6.00 h
Animateur : Animateur du partenaire
Renseignements complémentaires : Technologia enverra par courriel, dans les jours précédant la formation, les renseignements nécessaires pour accéder au Webinaire.

Grille tarifaire

7 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 460,00 $ 510,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 525 CDP 675 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 2561
Date de début : 2020-12-14, 09:00
Date de fin : 2020-12-14, 16:00
Durée : 6.00 h
Animateur : Animateur du partenaire
Renseignements complémentaires : ATTENTION : Formation sera offerte en Webinaire – Technologia enverra par courriel, dans les jours précédant la formation, les renseignements nécessaires pour accéder au Webinaire.

Grille tarifaire

11 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 460,00 $ 510,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 525 CDP 675 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

1.0.0.0