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Comment attirer et retenir vos talents

ACTIVITÉ OFFERTE EN PARTENARIAT

  • Partenaire : Technologia - Crossknowledge
  • Inscription/annulation : Suivez la procédure habituelle de l’Ordre des CPA.
  • Confirmation d’inscription finale envoyée par : Technologia - Crossknowledge
  • Prix : Veuillez consulter la grille tarifaire ci-dessous. Les prix sont sujets à changement sans préavis.
  • Formation en ligne : Vous recevrez, dans les 7 jours suivant votre inscrition, un courriel vous donnant toutes les directives nécessaires pour accéder à votre formation.
  • Accessibilité : vous aurez accès à cette formation pendant un nombre de jours précis. Veuillez consulter votre dossier de formation pour plus d'information.

Description

Les talents sont une ressource rare et de plus en plus volatile. Ils ont un accès facilité aux offres d'emploi et risquent de partir très vite si l'entreprise ne répond pas à leurs attentes.  Il devient essentiel pour les entreprises d’attirer les bonnes personnes, en nombre suffisant, puis de les retenir sur la durée nécessaire. Ce parcours vous explique comment détecter les talents, comment vous forger une image attractive et comment créer une proposition de valeur qui permette de fidéliser votre capital humain.

Note spéciale

Cette formation comprend des modules interactifs, des questionnaires, des vidéos ainsi que des outils et des fiches synthèses. L’apprentissage est 100% à distance. Accessible en tout temps et de n’importe où. La licence donne accès à la formation et au matériel de cours durant un an à partir de la date d’achat.

Contenu 

Identifier les compétences 

  • Savoir décrire les talents nécessaires
  • Comment identifier les compétences-clés ?
  • Choisir les compétences à développer dans son équipe

Attirer et valoriser les talents

  • Qu'est-ce qui rend votre entreprise attractive ?
  • Savoir parler aux femmes pour attirer tous les potentiels
  • Attirer et retenir les talents
  • Avantages et privilèges du 21e siècle

Comment sélectionner les bons candidats ?

  • Comment mener des entretiens de recrutement ?
  • Quelles questions poser ?
  • Être exigeant au recrutement pour se simplifier la vie ensuite

Comment devenir une entreprise expérientielle (et le rester !)

  • Dans quel type d'entreprise travaillez-vous ?
  • Favoriser l'engagement des talents
  • Que feriez-vous pour engager vos talents ?

Fidéliser les talents, un nouveau défi

  • Former pour fidéliser
  • À votre avis, comment réduire le turnover et fidéliser vos talents ?
  • Le mentorat inversé pour fidéliser les salariés

Clientèle visée

Gestionnaires, responsable RH, leaders.

Préalable

Aucun

Description complète


Aucune formation en salle trouvée

Formation en ligne


Séance(s)
Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 2612
Date de début de l’offre : 2020-09-01, 09:00
Date de fin de l’offre : 2021-08-27, 12:00
Nombre de jours pour suivre la formation à partir de la date d'inscription : 0
Durée : 4.00 h
Renseignements complémentaires : IMPORTANT : AUCUNE DEMANDE DE PROLONGATION NE SERA ACCEPTÉE. Technologia vous enverra, dans les jours suivant votre inscription, un courriel donnant accès à votre séance. Vous aurez 365 jours pour compléter votre formation.

Grille tarifaire

490 places disponibles

  Membre CPA Non-membre
À la carte 179,00 $ 179,00 $
Passeport CPA 525 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 440 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 415 CDP 415 CDP
Promo CPA 525 CDP S/O

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