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Formation interactive – Le processus de dotation : pour attirer les bons candidats

Quelle est la différence entre les types de formation à distance?

  • Un webinaire est une formation diffusée en direct pour laquelle vous devez vous connecter à la date et l’heure indiquées. La plateforme de formation sera accessible à partir de votre dossier en ligne 7 jours avant la date du webinaire. Nous vous recommandons fortement d’y accéder avant la date du webinaire et d’effectuer l’étape 3 du parcours de formation à l’avance afin de tester la configuration de votre ordinateur et de prévenir ainsi tout problème de connexion lors de votre formation.
  • Les conférences Web, les entrevues Web, les formations interactives, les webdiffusions et les formations en ligne sont des activités de formation diffusées en différé, ce qui vous permet d’y accéder quand vous le souhaitez après leur date de mise en ligne.

But de la formation

Cette activité de formation interactive permet au participant de se familiariser avec le processus de dotation dans les organisations, de la planification de la main-d’œuvre jusqu’à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, afin de mettre en place les meilleures pratiques dans son organisation.
 

Contexte

Dans le contexte actuel de rareté de main-d’œuvre, les organisations revoient leurs pratiques en ressources humaines afin de s’assurer d’attirer et de retenir les employés répondant à leurs besoins. Dans cette situation, en tant que CPA, vous serez appelé à intervenir de façon directe ou indirecte aux différentes étapes du processus de dotation de personnel.

Objectifs

À la fin de cette activité de formation, le participant pourra :

  • reconnaître les composantes du processus de dotation;
  • déterminer les défis potentiels et les conditions de succès en matière de dotation. 

Au programme

  • La planification des postes à pourvoir à court, à moyen et à long terme
  • Les stratégies d’attraction RH
  • Les critères requis afin d’évaluer et de sélectionner les bons candidats 
  • Les obligations liées à un contrat de travail
  • L’accueil et l’intégration d’un nouvel employé
  • Les conditions de succès ainsi que les pièges à éviter 

Méthode pédagogique

Formation à distance interactive

Clientèle cible

Les CPA en entreprise, les CPA du secteur public et les CPA en cabinet
Le matériel pédagogique inclut le Référentiel – Le CPA et les ressources humaines.

 

Description complète


Aucune formation en salle trouvée

Webdiffusion


Séance(s)
Pour tous

Saison de formation : 2020-2021
No de séance : 1324
Accessible du : 2021-03-31, 00:00 au 2021-08-31, 23:59
Animateur : Frédérick Blanchette, André Sasseville
Durée : 1.75 h
Renseignements complémentaires : Cette formation a été créée au cours d’une saison antérieure. Une note de mise à jour a été ajoutée au besoin.

Grille tarifaire

Séance disponible

Places illimitées

  Membre CPA Non-membre
À la carte 95,00 $ 120,00 $
Passeport CPA 200 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 200 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 200 CDP 250 CDP
Promo CPA 200 CDP S/O

1.0.0.0