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Référentiel – Le CPA et les ressources humaines

Auteur : Ordre des comptables professionnels agréés du Québec

Prochaine mise à jour : août 2020

Résumé

Ce référentiel s’adresse aux CPA en entreprise qui gèrent eux-mêmes ou supervisent la fonction ressources humaines. S’y retrouvent la plupart des bonnes pratiques liées à la gestion des ressources humaines et les références aux lois du travail pertinentes qui leur permettront de prendre des décisions éclairées dans le cadre de leurs fonctions.

Contenu

  • Les fondements juridiques de la GRH
  • La gestion stratégique des ressources humaines
  • L’attraction et la rétention des talents
  • La civilité et le harcèlement au travail
  • La rémunération
  • La formation et le développement
  • L’évaluation du rendement
  • Le leadership, la rétroaction, la gestion disciplinaire et la fin d’emploi
  • La santé et la sécurité du travail
  • Aperçu des rapports collectifs du travail (contexte syndiqué)

Clientèle cible

Les CPA en entreprise.

Description complète

Version
Nº 05033 / PDF

370 pages
Année d’édition : 2018
Date de disponibilité : 2019-08-26
Délai de livraison : 24 ou 48 heures


Détails et grille tarifaire

Prix avant taxes Membre CPA Non-membre
À la carte 120,00 $ 160,00 $
Passeport CPA 360 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 300 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 300 CDP 400 CDP
Promo CPA 360 CDP S/O

Nº 05499 / Licence_PDF40 (40 utilsateurs ou moins)

370 pages
Année d’édition : 2018
Date de disponibilité : 2019-08-26
Délai de livraison : 24 ou 48 heures


Détails et grille tarifaire

Prix avant taxes Membre CPA Non-membre
À la carte 1 000,00 $ 1 000,00 $
Passeport CPA 3000 CDP S/O
Passeport Multi-CPA 2500 CDP S/O
Passeport Multi-usagers 2500 CDP 2500 CDP
Promo CPA 3000 CDP S/O

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