Mentorat et supervision

Durant votre stage, vous devez obligatoirement être accompagné par un mentor CPA, qui vous guidera dans l’acquisition des compétences CPA, et par un supérieur hiérarchique, qui fera plutôt un suivi des tâches accomplies au quotidien. Dans certaines situations, il est possible qu’une même personne assume ces deux rôles complémentaires.

Étant donné l’encadrement nécessaire pendant le stage, un stage réalisé en tant que travailleur autonome ne peut pas être autorisé.

Astuce

Vous pouvez modifier votre mentor CPA ou votre supérieur hiérarchique directement dans votre dossier en ligne.

Mentor CPA

Vous avez la responsabilité de trouver votre mentor CPA dès que vous êtes inscrit à l'Ordre et que vous êtes prêt à commencer votre stage. Cependant, si vous effectuez une partie de votre stage pendant le baccalauréat, vous n’avez pas besoin d’être accompagné par un mentor au cours de cette période. 

Votre mentor CPA doit :

  • être membre en règle de l’Ordre ou d’un autre ordre professionnel comptable canadien;
  • travailler dans la même organisation que vous (dans le cas où aucun membre CPA n’y travaille, vous pouvez faire appel à un autre CPA de votre réseau);
  • confirmer votre jumelage dans son dossier sécurisé;
  • vous rencontrer au moins deux fois par année et discuter avec vous de l'acquisition des compétences CPA

Dans le cas d’un stage effectué en comptabilité publique, le mentor doit aussi :

  • détenir le titre de CPA auditeur; ET
  • exercer l’audit au sein du cabinet comptable où s’effectue le stage.

Le rôle du mentor n’est pas de valider les tâches quotidiennes effectuées par le candidat. Cette responsabilité incombe au supérieur hiérarchique.

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Supérieur hiérarchique

Vous devez aussi être supervisé de manière appropriée, soit préférablement par votre mentor CPA, soit par une autre personne œuvrant au sein de l’organisation où vous effectuez votre stage. Dans ce dernier cas, ce supérieur hiérarchique n’a pas l’obligation d’être membre de l’Ordre.

Responsabilités du supérieur hiérarchique

  • Attester les tâches quotidiennes effectuées par le candidat et consignées dans les rapports de stage.

Si le supérieur hiérarchique n’est pas le mentor CPA :

  • Attribuer au candidat le travail à accomplir et assurer la liaison avec le mentor.

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