Chargé, Intégration de solutions

Identification du poste

Titre 
Chargé, Intégration de solutions
Type de poste
Cadre, Classe P3
Statut
Permanent
Horaire du poste
35 heures/semaine (en télétravail pour le moment)
Vice-présidence
Technologies et systèmes d'information
Titre du supérieur immédiat
Directeur adjoint, Gestion de l'information
Date d'affichage
5 janvier 2022

Rôle dans l'organisation

Le titulaire du poste veille au développement, à l’implantation ainsi qu’à l’évolution des meilleures pratiques dans les opérations et projets d’intégration de solutions en systèmes d’information. Il joue un rôle de mentor et accompagne l’équipe de gestion de l’information afin d’uniformiser les méthodes de travail.

Principales responsabilités/activités

  • Assure les activités d’intégration de solutions, les définit et participe à la mise en place ainsi qu’à la livraison de solutions de sa direction. Rédige et met en œuvre des lignes directrices et procédures;
  • Effectue une surveillance quotidienne des flux d’intégration pour les opérations en lot, communique les résultats aux parties prenantes et, au besoin, entreprend des actions correctrices ou des démarches d’optimisation; 
  • Administre les outils d’intégration et s’assure de leur utilisation optimale selon les meilleures pratiques. Il joue un rôle de mentor auprès de l’équipe; 
  • Rédige et met à jour la documentation technique portant sur les intégrations entre les systèmes d’information de l’Ordre;
    Agit comme porteur de dossier/projet et intervenant principal dans les travaux d’intégration entre les divers systèmes de l’Ordre; 
  • Développe et intègre des solutions dans les systèmes d’information;
  • Collabore aux ateliers portant sur l’architecture des systèmes d’information et à tout projet qui requiert son expertise; 
    Collabore avec les analystes et les parties prenantes dans la validation des analyses fonctionnelles et produit les extrants requis par les développeurs;
  • Participe aux travaux visant à assurer la sécurité des données pour toutes les activités d’intégration de solutions de sa direction.

Qualifications requises

Formation et expérience

  • Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou domaine connexe
  • 4 à 6 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Communications orales et écrites

  • Très bonne connaissance du français et de l'anglais

Connaissances des outils

  • ASP.net MVC (C#) + + 
  • DevOps, Azure + + +
  • Intégration API + + +
  • Gestion de branches + + 

Champs d'expertise

  • Analyse technique + + +
  • Architecture logicielle, développement + + +
  • Patrons de conception de logiciels + + 
  • Processus organisationnels + + 
  • Solutions orientées objet + + +

Compétences professionnelles

  • Agilité et innovation
  • Collaboration
  • Prise de décision
  • Qualité du travail
  • Sens de l'organisation

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à rh@cpaquebec.ca. Seuls les candidats retenus seront contactés.


Veuillez prendre note que l'Ordre des CPA conserve tous les curriculum vitae qu'il reçoit pour une période d'un an à compter de la fin de l'appel à candidatures. Ces curriculum vitae sont versés dans une banque de candidatures pour d'éventuelles offres d'emploi au sein de l'Ordre. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions votre curriculum vitae dans notre banque de candidatures, veuillez nous en faire part dans votre message. 

Le genre masculin est utilisé ici sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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