Coordonnateur, Emploi CPA

Identification du poste

Titre 
Coordonnateur, Emploi CPA
Type de poste
Syndiqué, classe 4
Statut
Permanent
Horaire du poste
35 heures/semaine
Vice-présidence
Rayonnement de la profession
Titre du supérieur immédiat
Chargé, Développement des affaires
Date d'affichage
12 décembre 2019

Rôle dans l'organisation

Le titulaire du poste est responsable de veiller au bon fonctionnement d’Emploi CPA et d’assurer le service à la clientèle pour les usagers tant en ce qui concerne l’affichage des mandats en provenance des employeurs, des suivis auprès de ces derniers ainsi que de la gestion des appels téléphoniques en provenance de ceux-ci, des membres et des futurs CPA. Il est responsable de coordonner la promotion d’Emploi CPA ainsi que de collaborer au développement des services de carrière pour les CPA et les futurs CPA ainsi que des services connexes pour les employeurs.

Principales responsabilités/activités

  • Assure la gestion du processus d’affichage sur le site Web Emploi CPA. Valide et révise les contenus des mandats en provenance des employeurs, conseille les employeurs et effectue la facturation;
  • Gère les requêtes en provenance des membres et futurs CPA relativement à tout problème technique ou toute question pouvant survenir dans leurs communications avec les employeurs utilisant Emploi CPA;
  • Collabore à la préparation des plans de communications et participe à la rédaction du matériel promotionnel pour Emploi CPA. Coordonne la traduction, la mise en ligne et la diffusion de l’information, effectue la relecture d’épreuve et voit à l’approbation des différents intervenants;
    Coordonne divers projets visant à promouvoir Emploi CPA, notamment des propositions de partenaires stratégiques et de nouvelles activités ou projets visant les clientèles cibles;
  • Coordonne le processus de sondage aux employeurs, aux membres et aux futurs CPA relativement à Emploi CPA, compile les résultats, prépare les rapports statistiques, participe à l’analyse de ces derniers et propose des pistes d’amélioration;
  • Planifie et réalise le contenu du programme de relance auprès des employeurs clients de même qu’auprès d’employeurs ayant affiché des postes en comptabilité / gestion sur d’autres outils et formule des nouvelles idées afin de susciter l’utilisation d’Emploi CPA. Collabore au développement des rapports mesurant les activités de promotion et les efforts auprès des employeurs et s’assure de les maintenir à jour;
  • Participe activement à différents projets visant l’optimisation du trafic et le référencement du site d’Emploi CPA, notamment la mise à jour du site Web de même que les stratégies de web marketing;
  • Génère divers rapports en vue de la production de statistiques contribuant, entre autres, à l’atteinte des objectifs et au suivi des budgets, approuve certaines dépenses reliées notamment au placement média;
  • Participe, à l’occasion, à divers salons et foires reliés au domaine de l’emploi;
  • Collabore au développement des services de carrière pour les CPA et les futurs CPA et des services connexes à l’emploi pour les employeurs;
  • Effectue toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Formation et expérience

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou autre domaine connexe
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Communications orales et écrites

  • Excellente connaissance du français
  • Très bonne connaissance de l'anglais

Connaissances des outils

  • Excel + + 
  • Plateforme Web + + +
  • Sitecore  + + +
  • PowerPoint  + 
  • Word + + 

Compétences spécifiques

  • Expérience clients + + +
  • Relations d’affaires + + 

Compétences professionnelles

  • Agilité et innovation
  • Collaboration
  • Prise de décision
  • Qualité du travail
  • Sens de l'organisation

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à rh@cpaquebec.ca. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 


Veuillez prendre note que l'Ordre des CPA conserve tous les curriculum vitae qu'il reçoit pour une période d'un an à compter de la fin de l'appel à candidatures. Ces curriculum vitae sont versés dans une banque de candidatures pour d'éventuelles offres d'emploi au sein de l'Ordre. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions votre curriculum vitae dans notre banque de candidatures, veuillez nous en faire part dans votre message. 

Le genre masculin est utilisé ici sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

1.0.0.0