Nos partenaires de formation

Leader en développement organisationnel au Québec depuis 25 ans, Alia Conseil contribue au développement et à l'amélioration de la performance des organisations et des individus en proposant des services et produits novateurs adaptés à leur réalité.

L'entreprise offre une vaste expertise en développement du leadership, développement des compétences ainsi qu’en e-learning et jeux sérieux. Alia Conseil est présente dans les secteurs public et privé auprès des moyennes et grandes entreprises. Leurs quatre-vingts employés, experts dans leur domaine, sont répartis dans leurs bureaux de Montréal, Québec et Chicoutimi.

L'Association de planification fiscale et financière (APFF) est un organisme à but non lucratif, indépendant et non gouvernemental voué à l'avancement des connaissances et à l'amélioration des compétences de ses membres en matière de fiscalité, de finance et de gestion patrimoniale.

L'Association réunit des professionnels de disciplines diverses issus de tous les secteurs d'activité de l'économie. Ceux-ci partagent le souci constant d'actualiser leur pratique au rythme de l'évolution des lois, de la jurisprudence et de la doctrine, du développement de la recherche théorique et appliquée et de l'innovation technologique. Les membres de l'Association ont accès à de nouveaux services et produits conçus pour satisfaire une gamme de besoins de plus en plus spécifiques.

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés est un cabinet indépendant de planification financière intégrée haut de gamme composé d'environ 50 personnes et ayant des bureaux à Montréal et à Québec. Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés travaille avec des entrepreneurs, des professionnels, des hauts salariés et des retraités dans divers domaines des services financiers, notamment la planification de retraite, la planification successorale, la gestion des placements, la gestion de régimes collectifs de retraite et d'assurances collectives, les dons planifiés, l'assurance de personnes et la planification fiscale de base, le tout en collaboration avec les autres professionnels en lien avec le client.

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés détient tous les permis pertinents émis par l'Autorité des marchés financiers (AMF) et liés à la distribution des produits financiers (assurances de personnes, placements, régimes de retraite collectifs, assurances collectives). Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés est aussi gestionnaire discrétionnaire inscrit auprès de Patrimoine Hollis, une division de l’Industrielle Alliance Valeurs mobilières inc.

Optez pour l’excellence en gouvernance

Première institution francophone dédiée à la formation des administrateurs, le Collège des administrateurs de sociétés voit le jour en 2005 grâce à une entente entre quatre partenaires prestigieux toujours à ses côté aujourd'hui : l'Université Laval, la Caisse de dépôt et placement du Québec, l'Autorité des marchés financiers, ainsi que le Ministère du Conseil exécutif. Fort de l’expertise de plus de 120 formateurs reconnus et supporté par un conseil d’administration expérimenté et de nombreux collaborateurs, le Collège se positionne comme leader de la formation des administrateurs au Québec.

Le Collège des administrateurs de sociétés c’est…

• Un centre de formation à l’avant-garde des plus hauts standards de gouvernance
• Un réseau influent d’administrateurs de sociétés qui proviennent de divers milieux: sociétés publiques, privées, d’État, municipales ou parapubliques, coopératives, associations, OBNL, etc.
• Le seul programme qui donne lieu à une certification universitaire en gouvernance au Québec, reconnue au niveau canadien et en France et mène à la désignation Administrateur de sociétés certifié (ASC)
• Une offre de cours spécialisés en gouvernance des PME, des OBNL, des TI, et sur le leadership à la présidence de CA et de comités
• Des formations sur mesure pour les entreprises québécoises et les jeunes administrateurs
• Un taux de satisfaction exceptionnel de la clientèle pour l’ensemble des formations
• Des salles de formation de grande qualité, à Québec et à Montréal
• Des formations de courte ou plus longue durée offertes en ligne ou en présentiel

Comptable en chef du gouvernement, le Contrôleur des finances est responsable de l’intégrité du système comptable et de la fiabilité des données financières enregistrées au système comptable. À ce titre, le Contrôleur est la référence en comptabilité gouvernementale, en contrôles financiers et est partenaire des décisions en matière de finances publiques. Il exerce son mandat auprès des organisations incluses au périmètre gouvernemental, soit les ministères, les organismes budgétaires et non budgétaires, les fonds spéciaux, les entreprises du gouvernement, ainsi que les réseaux de la santé et de l’éducation.

La Corporation des officiers municipaux agréés du Québec (COMAQ) a pour mission d'être au cœur de l'évolution du milieu municipal par la force de son réseau et la valorisation de l'expertise de ses membres.

Leader dans l'offre de perfectionnement professionnel, la Corporation regroupe plus de 600 gestionnaires municipaux occupant des fonctions cadres au sein de près de 280 municipalités du Québec, touchant ainsi près de 75 % de la population. Créée en 1968, la COMAQ bénéficie du statut de corporation professionnelle proclamé par l'Assemblée Nationale par l'entremise d'une loi privée.

Créé en 1962, COSE est un bureau privé de formation et consultation, dont la mission consiste à développer les compétences des gestionnaires par l’intermédiaire de la formation, et ce, afin qu’ils puissent contribuer davantage à la performance organisationnelle.

Avec la formation sur mesure, COSE contribue à développer des habiletés et à modifier des comportements, permettant ainsi d’obtenir un retour sur les investissements. L'organisation compte plus de 50 sessions de formation adaptables aux besoins particuliers des entreprises ainsi qu’un programme complet de développement des gestionnaires.

DECIMAL est un chef de file dans le domaine de la gestion de la performance organisationnelle qui offre des solutions complètes pour aider les grandes organisations publiques et privées à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers.

Ses formations, axées sur la comptabilité et la gestion par activité ainsi que sur la gestion financière des services TI, répondent aux besoins de formation des comptables dans les organisations d’aujourd’hui. Chaque année, de nombreux spécialistes et gestionnaires font confiance à DECIMAL pour se perfectionner.

ÉTS Formation est l’un des plus importants fournisseurs de formation au Québec. Avec son équipe de plus de 115 formateurs multidisciplinaires, il offre une gamme de plus de 300 formations liées à la gestion, à la gestion de projet, à l’amélioration de processus, à l’approvisionnement et la logistique, aux TIC, aux bâtiments et infrastructures, à la fabrication industrielle et autres compétences professionnelles. Leurs formations sont offertes autant en calendrier de sessions publiques multi entreprises qu’en formation sur mesure en entreprise. Réputées pour être terrain, elles cherchent surtout à accroître les compétences et la productivité des individus.

Les valeurs de ÉTS Formation

• Pratique : terrain, outils concrets, contenus utiles et transférables, appuyés sur des besoins
• Fiable : rigueur, qualité des produits, respect des engagements
• Accessible : prix concurrentiel, processus d’affaires simples et LEAN
• Convivial : chaleureux, ouvert, agréable et collaboratif

Financial Executives International Canada (FEI Canada) ou Dirigeants financiers internationaux du Canada (DFI Canada) est une association professionnelle intersectorielle de hauts dirigeants financiers qui compte 11 sections régionales réparties dans l’ensemble du Canada et 1 600 membres auxquels elle offre des services liés au perfectionnement professionnel, un leadership éclairé et des services de consultation.

La Section du Québec compte quant à elle près de 200 membres. Les membres de l’association, comprenant des directeurs financiers, des directeurs de comité de vérification et des hauts dirigeants financiers, des contrôleurs, des trésoriers et des conseillers en fiscalité, représentent un nombre important d’entreprises canadiennes parmi les plus influentes et les plus prospères.

Formations Infopresse accompagne les professionnels, entreprises et organisations publiques dans le développement de leurs compétences, à l’aide de solutions de formations, conférences et services corporatifs innovants, pratiques, interactifs et de grande qualité.

Fort de notre expertise en communication-marketing, de notre capacité à identifier les tendances actuelles et futures et avec notre vaste réseau d’experts, nous inspirons, outillons et aidons les organisations à devenir plus fortes par le développement d’une intelligence collective au Québec.

Formations Infopresse, c’est :

• Plus de 35 ans d’expertise en communication-marketing au Québec
• Plus de 200 experts formateurs et conférenciers de haut calibre
• Plus de 4 000 professionnels formés par an
• Plus de 5 000 organisations publiques et privées qui nous font confiance

Le programme de formation de ce partenaire n’est pas encore disponible.

Formations Qualitemps est une entreprise de formation spécialisée en gestion et en organisation du travail. Sa  mission est de favoriser le développement des compétences pour plus d’efficacité et de bien-être au travail.

L'objectif de Qualitemps est d’accélérer la réussite de ses clients en leur offrant ce qu’il y a de mieux par la valeur de ses formations, la qualité de son matériel didactique, la compétence de ses formateurs, l’expérience de ses rédacteurs et la courtoisie de son personnel à l’accueil.

L'engagement de Qualitemps est d’assurer en tout temps un haut transfert des connaissances transmises lors de ses formations. Grâce à cet engagement, les participants sont assurés d’acquérir et de développer un ensemble de savoir-faire indispensables de nos jours.

Depuis plus d’un demi-siècle, Groupe CFC est LA référence au Québec en matière de développement des compétences des cadres de tous les niveaux et des professionnels. Leur mission consiste à accompagner les organisations dans l’amélioration de leur performance et de leur compétitivité par la transformation de la culture, le développement du management, la maîtrise des façons de faire et la valorisation des personnes.

Groupe CFC livre à ses clients une offre adaptée aux défis organisationnels et aux enjeux de l'heure, qu'il s'agisse de services-conseils, de formation en entreprise, de parcours d'apprentissage sur mesure, de coaching ou de sessions publiques.

HEC Montréal a été fondée en 1907 par un regroupement de gens d’affaires. Depuis, l’École est toujours restée fidèle à sa mission éducative, celle de contribuer à l’essor de la société en exerçant son leadership dans l’enseignement, la recherche et les services à la collectivité.

La création de l’École des dirigeants HEC Montréal marque un tournant important au sein de la communauté d’affaires par l’offre d’un guichet unique de formation en gestion.

Sa mission : soutenir les individus et les organisations, de façon personnalisée et continue, dans le développement de professionnels, cadres et dirigeants ayant de l’impact.

Nous conjuguons le savoir au futur et au pluriel. Pour nous, il n’y a pas un seul type de gestion, une seule manière de diriger, une seule définition du leadership. Nos modèles sont multiples et de tous les horizons, parce que chacun doit s’approprier son rôle, faire les choses à sa façon. Nous sommes nés d’une conviction : pour former des leaders, il faut des leaders. Nous ne croyons pas à la perfection, mais à la motivation de ceux qui cherchent à l’atteindre. Notre territoire est celui de l’expérience. Celle de nos intervenants et celle des participants. Ici, tout le monde apprend.

Plus concrètement, l’Institut vous offre :

• Un accès privilégié à des formateurs, gestionnaires et entrepreneurs de renom;
• Des formations axées sur des exemples concrets et pratiques;
• Des séances de discussions dirigées favorisant une réflexion sur soi et sur le fonctionnement de son organisation;
• Une façon rapide et efficace de développer ses habiletés de direction et son leadership.

L’Institut national de la paie (INP) a exercé son influence sur les pratiques et les processus associés à la paie de centaines de milliers d’employeurs depuis 1978. Sa mission est d’être un chef de file en matière de paie au moyen de la représentation et de la formation.

L’INP compte plus de 40 000 membres, entreprises et membres individuels, et elle s’engage à offrir les services associés à la paie dont les professionnels de la paie et leurs employeurs ont besoin pour demeurer conformes à la réglementation et bien informés.

Créé en 2005 par deux établissements universitaires (HEC Montréal et l’Université Concordia-École de gestion John-Molson) ainsi que par l’Autorité des marchés financiers et la Fondation Stephen Jarislowsky, l’Institut sur la gouvernance (IGOPP) est devenu un centre d’excellence en matière de gouvernance. Par ses activités de recherche, ses programmes de formation, ses prises de position et ses interventions dans les débats publics, l’IGOPP s’est affirmé comme référence incontournable pour tout sujet de gouvernance tant dans le secteur privé que dans le secteur public.

KnowledgeOne vous aide à passer au niveau supérieur en matière de formation en ligne. Son équipe conçoit et crée des solutions d’apprentissage électronique dans le but d’améliorer les connaissances, l’efficacité et la productivité au sein de votre organisation.

KnowledgeOne aspire à fournir à votre organisation des services efficients de développement, de diffusion et d’hébergement de cours en ligne, ainsi que des services de soutien connexes.

Le CFO masqué est la référence francophone en informatique décisionnelle avec Excel et Power BI.

La mission du CFO masqué est de développer les compétences techniques des analystes et des contrôleurs de gestion en informatique décisionnelle avec Excel et Power BI et favoriser l’atteinte de leur plein potentiel, en stimulant leur autonomie, leur curiosité, leur raisonnement logique, leur esprit critique et leur créativité.

Le CFO masqué offre principalement des formations synchrones et asynchrones en informatique décisionnelle avec Excel et Power BI. Les formations sont toutes vendues à la pièce mais pour réaliser des économies, les clients du CFO masqué peuvent également se procurer des parcours d’apprentissage ou des crédits. Les contenus de formation du CFO masqué offrent un gage de qualité supérieur, entériné par la SOFEDUC et par une Microsoft MVP (Most Valuable Professional), aussi détentrice d’un titre CPA et d’une M.Sc. en Finance.

Le CFO masqué offre également des outils Excel à télécharger (modèles financiers, outils d’analyse et outils de gestion). De même, les abonnés au blogue du CFO masqué peuvent devenir membres VIP et télécharger gratuitement les fichiers d’accompagnement des divers tutoriels publiés et des enregistrements de webinaires.

Finalement, le CFO masqué offre de nombreux services gratuits comme un forum en ligne et des webinaires. De plus, les entreprises qui ont des besoins d’accompagnement, que ce soit au niveau d’Excel ou de Power BI, peuvent simplement transmettre leur besoin au CFO masqué, qui veillera à les mettre en contact avec un consultant compétent, qui saura les accompagner.

Note : Le CFO masqué offre un programme d’affiliation, à toute firme qui souhaiterait gagner des revenus en partageant du contenu du CFO masqué dans son réseau.

Lord Communication managériale a été fondée à Montréal en 2008 par Isabelle Lord, sur la base d’une conviction profonde : la communication inspirante dans la gestion de nos entreprises améliore leur performance, en optimisant le potentiel des ressources humaines. Cette conviction repose aussi sur la prémisse que cette communication revient en exclusivité aux gestionnaires.

C’est ici que Lord Communication managériale entre en jeu, car tous ne sentent pas nécessairement l’habilité de communiquer. Depuis 2008, nous avons touché plus de 50 000 gestionnaires de tous les horizons, de tous les secteurs d’activités – du manufacturier aux soins hospitaliers, en passant par les services financiers, la police ou les municipalités.

Toutes les interventions de Lord Communication managériale sont orientées vers un but commun : habiliter les gestionnaires dans leur rôle de communicateur, pour qu’ils inspirent l’action qui entraîne des résultats.

De simple concept qu’il était à l’origine, le thème Gestionnaires inspirants est pratiquement devenu, au fil du temps, notre marque de commerce. Aujourd’hui ce concept a évolué, et il regroupe trois approches de formation distinctes, en plus de la nouvelle maison d’édition.

Les formations offertes par Lord Communication managériale, sont conçues tout autant pour les individus que pour les entreprises. Elles peuvent être adaptées sur mesure pour répondre aux enjeux et aux besoins particuliers liés à votre profession. 

Optima Management œuvre depuis près de 20 ans à l’optimisation de la performance des entreprises et organisations. Elle contribue au succès de ses clients par l'application efficace des pratiques performantes en management et en comptabilité de gestion. Dans une philosophie de partenariat, ses services- conseils ajoutent de la valeur par le transfert de connaissances et par l'adaptation de méthodes cohérentes visant des résultats concluants à court et à moyen terme. 

Pour soutenir la croissance et épauler le développement, Optima Management aide ses clients dans les champs suivants :

• Élaboration d’une vision et d’une stratégie cohérente
• Optimisation de la performance des processus, de l’efficacité et de l’implantation des outils LEAN
• Maîtrise et réduction des coûts par la mesure du coût de revient et de la rentabilité
• Faciliter l'apprentissage organisationnel et la synergie

Au cours des 20 dernières années, les associés d’Optima Management ont transmis les meilleures pratiques à plus de 5 000 gestionnaires et professionnels de partout au Québec, au Canada et à l’international. L'entreprise a développé une gamme complète de formations sur mesure et publiques dans les pratiques de pointes en gestion et en comptabilité de gestion.

Regroupant 10 000 membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés.

Mission

• Promouvoir la contribution stratégique de la profession au succès des organisations par la valorisation du potentiel humain sur les plans organisationnel et sociétal ainsi que par l’optimisation de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles dans les milieux de travail.
• Améliorer la qualité de la pratique professionnelle par le perfectionnement et la certification des compétences des membres.
• Assurer la conformité de la pratique professionnelle aux normes déontologiques et aux autres règles de l’Ordre visant la protection du public.

Stephen Priddle, CPA, CA (Ontario), est président fondateur de Practical PD. C’est lui qui a conçu et qui anime tous les ateliers offerts par l’entreprise. Directeur financier d’expérience, il est souvent invité à donner des conférences sur la comptabilité au Canada et à l’étranger. Ces ateliers sont donnés par Practical PD en partenariat avec l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, d’autres organisations provinciales de CPA et divers organismes.

Practical PD offre des séminaires, des webinaires et des formations en différé pratiques pour les comptables. Plus de 17 000 comptables ont assistés à ces cours conçus principalement pour les contrôleurs, les chefs des services financiers, les directeurs des finances, les trésoriers et les gestionnaires de la comptabilité. Les comptables en cabinet qui conseillent des clients assistent aussi aux séminaires pour leur bénéfice. 

Les comptables doivent être en mesure de répondre à toutes sortes de problématiques et de situations. Tout le monde a sa propre expérience et a appris de ses collègues et de ses mentors, mais ces cours fourniront davantage de conseils provenant d’experts chevronnés, dont plusieurs sont non conventionnels. 

L’expérience est le meilleur moyen d’apprendre, mais cela prend des années. Les cours basés sur l’expérience de Stephen Priddle sont la meilleure solution pour gagner plus vite en expérience.

Les séminaires sont axés sur des trucs et astuces pratiques et pertinents qui pourront être directement appliqués par les participants dans leur travail. Practical PD vous aide notamment à rapporter les indicateurs clés de performance, à obtenir le maximum de votre banque, à minimiser les coûts, à embaucher intelligemment et à gérer les dilemmes éthiques. Les participants apprécient cette approche réaliste, engageante, inspirante et amusante.

SLV Expert inc. est la plus grande firme d’experts et de développeurs Excel et Power BI au Canada. 

Notre expertise : faire parler vos données d’affaires

Depuis 2006, SLV Expert optimise les processus de traitement des données de nombreuses entreprises canadiennes. SLV a développé des utilitaires sur mesure, des tableaux de bord ainsi qu'un programme de formation spécialisé pour les gens de la finance et de la comptabilité, et a mis sur pied une équipe de soutien technique professionnelle.  

Spécialisée dans la gestion de données d’affaires avec Excel et Power BI, l’équipe de SLV Expert compte des développeurs dotés d’une expertise de pointe, des formateurs reconnus, des analystes ainsi que des gestionnaires hautement expérimentés en finances, en comptabilité et en direction d’entreprise.

Le programme de formation le plus spécialisé de l’industrie!

Francis Joannette, B.gest., Adm.A., Pl. fin., formateur agréé, est président de Solutions Gestion Joannette. Il vise la satisfaction, la diffusion de bonne information et l’atteinte de bon résultat pour ses clients. Il s’implique activement dans plusieurs mandats d’accompagnement de rôle-conseil, principalement auprès de petit et moyen syndicats de copropriétaires en gestion autonome.

Il élabore et diffuse de multiples formations, fournissant diverses connaissances et outils, tant aux futurs acheteurs qu’aux divers intervenants dans le domaine de la copropriété au Québec.

Mission

Devenir un chef de file, voire la référence en formation et accompagnement personnalisé sur la copropriété, pour les administrateurs de petit et moyen syndicat, tout acheteur potentiel et tout professionnel, afin qu’ils puissent conseiller, maintenir et améliorer la valeur de leur bien, assurer la justesse de leurs décisions et bénéficier d’une cohabitation harmonieuse.

Technologia est une société canadienne dans le domaine de la formation. Grâce à des ententes stratégiques avec plusieurs entreprises québécoises, canadiennes et internationales, Technologia s'est hissée au rang de chef de file en matière d'organisation d'activités de formation de haut calibre au Québec. D'ailleurs, l'équipe Technologia a à son actif l'organisation de plus de 8 000 activités de formation au cours des 15 dernières années, représentant plus de 55 000 personnes formées.

En collaboration avec ses partenaires, Technologia offre un programme de formation de plus de 170 cours à Montréal, Québec et Gatineau, répondant aux besoins actuels des entreprises. Dotée d’une méthodologie éprouvée pour bâtir des programmes de formation, d’un contrôle de la qualité systématique et d’une coordination logistique très bien rodée, Technologia a offert plusieurs centaines de formations privées au Canada et aux États-Unis.

La mission de Versalys est de faire une différence auprès de sa clientèle en offrant des programmes de formation qui permettent aux participants d'accroître leurs connaissances et de progresser au sein d'une organisation. Depuis plus de 35 ans, la renommée de Versalys repose sur les connaissances approfondies de ses spécialistes en formation, mais également sur l'excellence des compétences transmises, l'intégrité des rapports avec ses clients et le respect des personnes formées.

Versalys offre une grande variété de cours en gestion de projets, sécurité, capital humain, développement organisationnel et bureautique. Chaque année, l’organisation forme plus de 25 000 personnes provenant d'entreprises de tous les secteurs de l'économie.