Habiletés personnelles
Nos experts vous présentent ici diverses ressources relatives aux habiletés personnelles cruciales pour les CPA, sélectionnées en fonction de vos besoins : des actualités, des textes rédigés par les membres des groupes de travail de l’Ordre ainsi que certaines publications et références. Plus de ressources s'ajouteront avec le temps, mettez cette page dans vos favoris!
Nouveauté
Collaboration
2022-05-01
2020-10-01
Les approches collaboratives : aligner performance et efficacité (article 1 de 2)
Les approches collaboratives : aligner performance et efficacité (article 2 de 2)
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Les approches collaboratives : aligner performance et efficacité (article 2 de 2)
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Communication
2020-10-01
2020-10-01
L'empathie : pour mieux exercer son influence
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Efficacité personnelle
2022-12-09
2021-07-01
2021-05-01
2021-05-01
2021-05-01
2021-04-01
Favoriser l'équilibre dans un contexte de surcharge informationnelle
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2020-10-01
Notre cerveau : ami et ennemi de notre développement personnel et professionnel
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2020-10-01
2020-10-01
La résilience tient à votre capacité à récupérer, non à endurer les difficultés
Source : Harvard Business Review
Source : Harvard Business Review
Éthique
2021-04-01
2020-10-01
Gestion du changement
2022-03-01
2021-06-01
2021-04-01
La gestion du changement : quelques notions de base
Source : Samuel Saint-Yves-Durand, MBA, CPA auditeur, CA
Source : Samuel Saint-Yves-Durand, MBA, CPA auditeur, CA
2020-12-01
Il suffit de 10% des collaborateurs pour changer toute l’entreprise
Source : Harvard Business Review France
Source : Harvard Business Review France
2020-10-01
Dossier : saturés de changement? - Le sens, gardien de la cohérence
Source : Revue Gestion HEC Montréal
Source : Revue Gestion HEC Montréal
Source liée :
Sinek, Simon, Start with why: How great leaders inspire everyone to take action, Penguin Books, 2011, 256 pages
Leadership
2022-12-09
2022-03-01
2022-03-01
2022-03-01
2022-01-01
Team building virtuel : comment motiver votre équipe en ligne
Source : Gestion HEC Montréal
Source : Gestion HEC Montréal
2022-01
2021-10-01
2021-06-01
Posture du gestionnaire : faire confiance et accompagner
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2021-05-01
2021-05-01
Santé mentale : guide des bonnes pratiques en milieu de travail
Source : Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Source : Chambre de commerce du Montréal métropolitain
2021-03-01
Faire d'un employé un gestionnaire : que doit-il apprendre pour y arriver?
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2020-12-01
2020-10-01
Dossier en quatre parties sur la rétention des talents
Rétention des talents : (re)connaître les conditions gagnantes (partie 1 de 4)
Compétence et bien-être au travail : des indissociables (partie 2 de 4)
L’autonomie : un besoin fondamental en milieu de travail (partie 3 de 4)
Affiliation sociale : quand la sécurité psychologique réunit les gens (partie 4 de 4)
Source : Danielle Michaud, PCC, MBA, CPA, CGA
Rétention des talents : (re)connaître les conditions gagnantes (partie 1 de 4)
Compétence et bien-être au travail : des indissociables (partie 2 de 4)
L’autonomie : un besoin fondamental en milieu de travail (partie 3 de 4)
Affiliation sociale : quand la sécurité psychologique réunit les gens (partie 4 de 4)
Source : Danielle Michaud, PCC, MBA, CPA, CGA
2020-10-01
Résolution de problèmes
2020-10-01
2020-10-01
Bureautique
2021-07-01
2020-10-01
2020-10-01
Prenez note que certains documents ou sites suggérés sont disponibles en anglais seulement. Compte tenu de leur intérêt particulier, nous avons choisi de les inclure à la sélection, puisqu’aucune source équivalente n’existe en français.