3 portraits inspirants pour le Mois de l’histoire des Noirs

En ce mois de février, nous mettons en lumière des leaders inspirantes de la profession de CPA pour souligner le Mois de l’histoire des Noirs. Ces femmes d’affaires font avancer la profession grâce à leur engagement et leur détermination à promouvoir un milieu de travail inclusif. Elles ont accepté de nous parler de leur parcours et de l’importance de souligner la richesse et la contribution des personnes afrodescendantes. Découvrez leur portrait!

Que signifie le Mois de l’histoire des Noirs pour toi? 

Pour moi, le Mois de l’histoire des Noirs, c’est bien plus que l’esclavage, la ségrégation ou le racisme systémique. C’est une célébration de l’innovation, de la créativité, de la résilience et des triomphes. C’est un rappel de l’importance d’élever les voix noires, de défendre l’égalité et de déconstruire les récits biaisés. C’est honorer la culture, les figures inspirantes, la guérison collective et l’héritage qui continue de façonner notre présent et notre avenir. – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Pour moi, le Mois de l’histoire des Noirs, c’est bien plus que l’esclavage, la ségrégation ou le racisme systémique. C’est une célébration de l’innovation, de la créativité, de la résilience et des triomphes. C’est un rappel de l’importance d’élever les voix noires, de défendre l’égalité et de déconstruire les récits biaisés. C’est honorer la culture, les figures inspirantes, la guérison collective et l’héritage qui continue de façonner notre présent et notre avenir.  – Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Un mois de l’histoire des Noirs représente une vitrine et une opportunité pour la communauté noire de rayonner et de prouver que nous avons de la valeur. Certes il s’agit d’un combat quotidien, mais ce mois nous donne l’opportunité de briller au-devant de la scène et mettre en lumière les divers accomplissements et impacts que nous avons apportés dans la société. – Founni Houénou, CPA

Un mois de l’histoire des Noirs représente une vitrine et une opportunité pour la communauté noire de rayonner et de prouver que nous avons de la valeur. Certes il s’agit d’un combat quotidien, mais ce mois nous donne l’opportunité de briller au-devant de la scène et mettre en lumière les divers accomplissements et impacts que nous avons apportés dans la société. – Founni Houénou, CPA

Pour moi, le Mois de l'histoire des Noirs est un moment pour réfléchir et célébrer les belles contributions des personnes noires. C'est aussi une occasion de renouveler mon engagement envers l'égalité et de reconnaître l'impact positif que ces contributions ont sur notre société, tout en continuant à travailler sur les défis qui persistent. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Pour moi, le Mois de l'histoire des Noirs est un moment pour réfléchir et célébrer les belles contributions des personnes noires. C'est aussi une occasion de renouveler mon engagement envers l'égalité et de reconnaître l'impact positif que ces contributions ont sur notre société, tout en continuant à travailler sur les défis qui persistent. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Pourquoi est-ce important de prendre ce moment pour célébrer les réalisations des communautés noires dans le milieu des affaires? 

Parce que trop souvent, l’histoire des Noirs est réduite aux luttes, mais elle est aussi faite d’audace, d’excellence et de contributions majeures dans tous les domaines, y compris le monde des affaires. Célébrer ces réalisations, c’est reconnaître l’impact des entrepreneurs, des leaders et des professionnels noirs qui ont brisé des barrières et pavé la voie pour les générations futures. C’est aussi un rappel de l’importance d’une inclusion réelle dans les structures existantes ou l’on peut nous aussi prospérer dans un monde qui, trop souvent, ne nous inclut pas pleinement.  – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Parce que trop souvent, l’histoire des Noirs est réduite aux luttes, mais elle est aussi faite d’audace, d’excellence et de contributions majeures dans tous les domaines, y compris le monde des affaires. Célébrer ces réalisations, c’est reconnaître l’impact des entrepreneurs, des leaders et des professionnels noirs qui ont brisé des barrières et pavé la voie pour les générations futures. C’est aussi un rappel de l’importance d’une inclusion réelle dans les structures existantes ou l’on peut nous aussi prospérer dans un monde qui, trop souvent, ne nous inclut pas pleinement.  – Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Il est important de connaitre notre histoire. Et l’histoire continue d’être écrite à travers le parcours exceptionnel de certains d’entre nous. Ce mois nous offre donc l’opportunité d’en apprendre sur ces personnes qui rayonnent dans la communauté et nous prouvent qu’avec de la volonté, on est capable de grandes choses. – Founni Houénou, CPA

Il est important de connaitre notre histoire. Et l’histoire continue d’être écrite à travers le parcours exceptionnel de certains d’entre nous. Ce mois nous offre donc l’opportunité d’en apprendre sur ces personnes qui rayonnent dans la communauté et nous prouvent qu’avec de la volonté, on est capable de grandes choses.– Founni Houénou, CPA

Célébrer ces réalisations est crucial car cela permet de reconnaître les contributions importantes des professionnels noirs, souvent sous-représentés. En mettant en avant leurs succès, on brise les stéréotypes et promeut une image positive des communautés noires. Cela favorise l'inclusivité et la diversité au sein des entreprises, encourageant d'autres personnes issues de minorités à poursuivre leurs ambitions professionnelles. De plus, cela inspire les générations futures en partageant des histoires de réussite et renforce les liens communautaires. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Célébrer ces réalisations est crucial car cela permet de reconnaître les contributions importantes des professionnels noirs, souvent sous-représentés. En mettant en avant leurs succès, on brise les stéréotypes et promeut une image positive des communautés noires. Cela favorise l'inclusivité et la diversité au sein des entreprises, encourageant d'autres personnes issues de minorités à poursuivre leurs ambitions professionnelles. De plus, cela inspire les générations futures en partageant des histoires de réussite et renforce les liens communautaires. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Comment contribues-tu à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans ton environnement professionnel ou académique? 

Mon combat quotidien est de bâtir un espace sécuritaire, inspirant et accueillant pour les étudiants noirs, non seulement dans mon environnement académique, mais aussi dans le milieu professionnel. Mon engagement vise à offrir une plateforme où nos voix sont entendues, nos talents reconnus et nos ambitions encouragées. Je m’efforce de créer des ponts, d’ouvrir des discussions et de favoriser la représentation des talents issus de la diversité. L’inclusion ne doit pas être un simple concept, mais une pratique active, où chacun a la possibilité de s’épanouir pleinement, sans avoir à constamment se justifier. Je rêve d’un avenir où une femme noire qualifiée et expérimentée n’aura plus à prouver dix fois plus pour obtenir dix fois moins, mais où elle sera reconnue pour sa juste valeur. Mon engagement repose sur la nécessité de donner aux femmes noires l’accès aux opportunités et à la place qu’elles méritent, dans un système qui, trop souvent, nous exclut en douceur.  – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Mon combat quotidien est de bâtir un espace sécuritaire, inspirant et accueillant pour les étudiants noirs, non seulement dans mon environnement académique, mais aussi dans le milieu professionnel. Mon engagement vise à offrir une plateforme où nos voix sont entendues, nos talents reconnus et nos ambitions encouragées. Je m’efforce de créer des ponts, d’ouvrir des discussions et de favoriser la représentation des talents issus de la diversité. L’inclusion ne doit pas être un simple concept, mais une pratique active, où chacun a la possibilité de s’épanouir pleinement, sans avoir à constamment se justifier. Je rêve d’un avenir où une femme noire qualifiée et expérimentée n’aura plus à prouver dix fois plus pour obtenir dix fois moins, mais où elle sera reconnue pour sa juste valeur. Mon engagement repose sur la nécessité de donner aux femmes noires l’accès aux opportunités et à la place qu’elles méritent, dans un système qui, trop souvent, nous exclut en douceur.  – Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Je me dis que là où je mets les pieds, c’est ma communauté que je représente et j’ai cette responsabilité de laisser un impact positif. Je fais de mon mieux pour que chaque personne, peu importe son origine, se sente bien et aime son environnement de travail. Je me donne comme responsabilité que mon équipe ait confiance en moi et éprouve du plaisir à travailler avec moi. – Founni Houénou, CPA

Je me dis que là où je mets les pieds, c’est ma communauté que je représente et j’ai cette responsabilité de laisser un impact positif. Je fais de mon mieux pour que chaque personne, peu importe son origine, se sente bien et aime son environnement de travail. Je me donne comme responsabilité que mon équipe ait confiance en moi et éprouve du plaisir à travailler avec moi.– Founni Houénou, CPA

En tant que présidente du réseau d’inclusion des afrodescendants de PwC Canada, je m'implique activement dans la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Avec mon équipe nationale, j'organise des événements, je mentor des professionnels noirs, et je développe des ressources pour créer un espace sûr pour nos membres. Je collabore également avec l'Association des Réseaux de Professionnels Noirs (ARPN) pour avoir un impact plus large. – Aissata Diallo, CPA auditrice

En tant que présidente du réseau d’inclusion des afrodescendants de PwC Canada, je m'implique activement dans la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Avec mon équipe nationale, j'organise des événements, je mentor des professionnels noirs, et je développe des ressources pour créer un espace sûr pour nos membres. Je collabore également avec l'Association des Réseaux de Professionnels Noirs (ARPN) pour avoir un impact plus large. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Quelle musique ou quel artiste afrodescendant(e) occupe le plus souvent ta playlist? 

Mikaben – Ayiti se ; Mannywellz – Ouu wee ; Burna Boy – Bundle by Bundle – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Mikaben – Ayiti se ; Mannywellz – Ouu wee ; Burna Boy – Bundle by Bundle– Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Il y en a tellement. J’écoute majoritairement de la musique afrodescendante. Je n’ai pas d’artiste favori en particulier. Si je dois choisir un artiste que j’écoute beaucoup en ce moment, ce serait Smarty : les paroles de ses chansons résonnent beaucoup en moi. Mais ma musique du moment est celle du groupe Toofan : Ziglipata. De manière surprenante, les paroles s’alignent bien avec ce mois de l’histoire des Noirs. – Founni Houénou, CPA

Il y en a tellement. J’écoute majoritairement de la musique afrodescendante. Je n’ai pas d’artiste favori en particulier. Si je dois choisir un artiste que j’écoute beaucoup en ce moment, ce serait Smarty : les paroles de ses chansons résonnent beaucoup en moi. Mais ma musique du moment est celle du groupe Toofan : Ziglipata. De manière surprenante, les paroles s’alignent bien avec ce mois de l’histoire des Noirs. – Founni Houénou, CPA

En ce moment, c'est l’artiste Tems qui occupe souvent ma playlist. Je suis vraiment contente qu'elle ait gagné son premier Grammy ce mois-ci. Écoutez Free Mind ou Burning! – Aissata Diallo, CPA auditrice

En ce moment, c'est l’artiste Tems qui occupe souvent ma playlist. Je suis vraiment contente qu'elle ait gagné son premier Grammy ce mois-ci. Écoutez Free Mind ou Burning! – Aissata Diallo, CPA auditrice

Quel film, ou livre, sur l'histoire des Noirs recommanderais-tu?

Je recommande White Tears/Brown Scars: How White Feminism Betrays Women of Color de Ruby Hamad. Ce livre est une lecture essentielle pour comprendre comment le féminisme blanc, souvent de manière inconsciente, perpétue des dynamiques de pouvoir oppressives qui marginalisent les femmes de couleur. J’ai choisi ce livre parce qu’il ne se contente pas de dénoncer, il éduque. Il offre des clés de compréhension précieuses pour ceux qui veulent mieux comprendre les dynamiques raciales et de genre, et agir de manière plus éclairée. – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Je recommande White Tears/Brown Scars: How White Feminism Betrays Women of Color de Ruby Hamad. Ce livre est une lecture essentielle pour comprendre comment le féminisme blanc, souvent de manière inconsciente, perpétue des dynamiques de pouvoir oppressives qui marginalisent les femmes de couleur. J’ai choisi ce livre parce qu’il ne se contente pas de dénoncer, il éduque. Il offre des clés de compréhension précieuses pour ceux qui veulent mieux comprendre les dynamiques raciales et de genre, et agir de manière plus éclairée.– Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

J’ai beaucoup aimé le film sur la vie de Madam C.J. Walker. Sachant que les conditions à son époque étaient moins favorables qu’aujourd’hui, elle a su briller par son côté entrepreneurial et nous faire arborer avec fierté nos cheveux. – Founni Houénou, CPA

J’ai beaucoup aimé le film sur la vie de Madam C.J. Walker. Sachant que les conditions à son époque étaient moins favorables qu’aujourd’hui, elle a su briller par son côté entrepreneurial et nous faire arborer avec fierté nos cheveux. – Founni Houénou, CPA

Je recommande impérativement de lire Homegoing de Yaa Gyasi. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Je recommande impérativement de lire Homegoing de Yaa Gyasi.– Aissata Diallo, CPA auditrice

Quel a été ton moment de déclic qui t’a confirmé que tu voulais devenir CPA? 

Mon stage en cabinet comptable a PSB Boisjolis a renforcé cette conviction. J’ai découvert un milieu dynamique où la rigueur, l’éthique et l’expertise comptable jouent un rôle clé dans la réussite des entreprises. C’est là que j’ai su que le CPA était bien plus qu’un titre, c’était une vocation qui me permettrait d’avoir un impact concret sur les organisations et d’accompagner les entreprises vers une gestion financière saine et efficace. – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Mon stage en cabinet comptable a PSB Boisjolis a renforcé cette conviction. J’ai découvert un milieu dynamique où la rigueur, l’éthique et l’expertise comptable jouent un rôle clé dans la réussite des entreprises. C’est là que j’ai su que le CPA était bien plus qu’un titre, c’était une vocation qui me permettrait d’avoir un impact concret sur les organisations et d’accompagner les entreprises vers une gestion financière saine et efficace.– Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Je suis une personne très réaliste. Je me base sur les faits et je ne peux m’empêcher d’anticiper les choses ou encore de prévoir plusieurs scénarios. Et les chiffres ne mentent pas. Il n’y a pas mille façons de les interpréter. C’est comme ça que j’ai su que cette profession est faite pour moi. – Founni Houénou, CPA

Je suis une personne très réaliste. Je me base sur les faits et je ne peux m’empêcher d’anticiper les choses ou encore de prévoir plusieurs scénarios. Et les chiffres ne mentent pas. Il n’y a pas mille façons de les interpréter. C’est comme ça que j’ai su que cette profession est faite pour moi. – Founni Houénou, CPA

Mon moment de déclic pour devenir CPA est survenu juste après mes premiers cours de spécialisation en comptabilité à HEC Montréal, où j'ai réalisé que je pouvais toucher à plus de choses en étant CPA. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Mon moment de déclic pour devenir CPA est survenu juste après mes premiers cours de spécialisation en comptabilité à HEC Montréal, où j'ai réalisé que je pouvais toucher à plus de choses en étant CPA.– Aissata Diallo, CPA auditrice

Quels sont les traits de ta personnalité qui révèlent qu’il y a un(e) CPA en toi? 

Je suis une personne rigoureuse, analytique et organisée, des qualités essentielles pour un CPA. J’ai une grande capacité à résoudre des problèmes et à structurer l’information de manière claire et efficace. Mon esprit critique me permet d’identifier les opportunités d’optimisation financière et d’assurer une gestion rigoureuse des ressources. Au-delà des compétences techniques, je suis aussi une personne engagée et persévérante. J’aime travailler en équipe, communiquer mes idées de manière claire et accompagner les autres dans l’atteinte de leurs objectifs. Enfin, mon sens de l’éthique et ma capacité à gérer la pression sont des atouts qui me permettent d’évoluer dans un environnement exigeant et de prendre des décisions éclairées. – Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables

Je suis une personne rigoureuse, analytique et organisée, des qualités essentielles pour un CPA. J’ai une grande capacité à résoudre des problèmes et à structurer l’information de manière claire et efficace. Mon esprit critique me permet d’identifier les opportunités d’optimisation financière et d’assurer une gestion rigoureuse des ressources. Au-delà des compétences techniques, je suis aussi une personne engagée et persévérante. J’aime travailler en équipe, communiquer mes idées de manière claire et accompagner les autres dans l’atteinte de leurs objectifs. Enfin, mon sens de l’éthique et ma capacité à gérer la pression sont des atouts qui me permettent d’évoluer dans un environnement exigeant et de prendre des décisions éclairées.– Dayana Desravines, Candidate à l’exercice de la profession de CPA

Je me dis perfectionniste et j’aime qu’il y ait une trace de chaque chose que je fais. Le backup est mon meilleur ami. J’aime lorsque chaque chose est structurée et que je suis capable de retracer ce qui a été fait. Ça, ça me rend heureuse. – Founni Houénou, CPA

Je me dis perfectionniste et j’aime qu’il y ait une trace de chaque chose que je fais. Le backup est mon meilleur ami. J’aime lorsque chaque chose est structurée et que je suis capable de retracer ce qui a été fait. Ça, ça me rend heureuse.– Founni Houénou, CPA

Je suis curieuse et je m'adapte facilement à de nouvelles situations, ce qui me permet d'être agile et efficace dans ma carrière de CPA. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Je suis curieuse et je m'adapte facilement à de nouvelles situations, ce qui me permet d'être agile et efficace dans ma carrière de CPA. – Aissata Diallo, CPA auditrice

Un grand merci à nos trois leaders pour cette discussion inspirante!

Dayana Desravines, étudiante au baccalauréat en sciences comptables de l'ESG UQAM
Vice-présidente recrutement du Comité étudiant CPA de l'ESG UQAM et présidente de l'Association des Étudiant(e)s Africain(e)s de l'UQAM 
 
Founni Houénou, CPA
Contrôleuse financière, Humanise
Lauréate du prix Excella Leader de demain 2024 du regroupement des CPA de Montréal
 
Aissata Diallo, CPA auditrice
Senior Manager, Sustainability Reporting and Assurance, PwC
Co-présidente du réseau Black Professionals Inclusion Network (BPIN) de PwC 
Membre du Women in Mining Montreal executive committee de PwC