Grille de compétences CPA
Nouveau programme professionnel
Êtes-vous sur la bonne page?
Cette page porte la grille de compétences dans le cadre du nouveau programme professionnel CPA qui sera offert à partir de 2027.
Si vous êtes présentement inscrit ou inscrite au Programme de formation professionnelle CPA actuel, qui se terminera au plus tard en 2028, référez-vous plutôt à la grille de compétences de ce programme.
Qu'est-ce que la nouvelle grille de compétences?
La nouvelle grille de compétences jette les bases du nouveau programme professionnel CPA, qui sera offert à compter de 2027.
Elle exploite les forces de transformation en jeu et examine comment celles-ci peuvent être intégrées aux compétences de base que les CPA ont toujours mises de l'avant, comme les connaissances à la fine pointe, l'analyse critique et le sens éthique.
Grâce à la nouvelle grille de compétences, les candidats et candidates qui souhaitent faire carrière en comptabilité publique (parmi les autres choix offerts par la profession) continueront à acquérir des aptitudes et des compétences spécifiques liées à la présentation de l'information financière, à la certification et à la fiscalité. La nouvelle grille de compétences est plus souple; elle contribuera à former des professionnels et professionnelles agiles, capables de réagir et de s'adapter aux nouvelles technologies et à l’évolution des valeurs dans la société.
Cette nouvelle approche s'appuie sur les meilleures connaissances disponibles et sur des consultations menées pendant deux ans par un groupe de travail auprès d'employeurs, de professeurs et professeures, de candidats et candidates, ainsi que de CPA à travers tout le pays.
Pourquoi une nouvelle grille de compétences?
Nous vivons et travaillons dans un monde qui évolue à toute vitesse. Le rythme du changement est si rapide que nous devons, en tant que CPA ou CPA en devenir, changer de perspective pour rester agiles et nous adapter à l’évolution des attentes des organisations et de la société.
Pendant que nous réfléchissons à l’avenir, la gouvernance des données, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et d'autres secteurs innovants ouvrent des champs de possibilités dans lesquels les CPA peuvent exceller, à condition de posséder les bonnes compétences. L'automatisation représente un défi toujours plus grand pour la profession comptable. Les CPA en devenir doivent se montrer agiles, capables de s'adapter et très compétents, tout en démontrant une confiance et une intégrité inébranlables, qualités qui sont essentielles pour mener à bien les transitions organisationnelles.
En outre, nous avons assisté, et nous continuerons à assister, à des changements qui exigent de faire appel à de nouvelles compétences et de nouveaux moyens à valeur ajoutée pour mesurer les performances environnementales et sociales, comme la diversité, l'équité et l'inclusion.
De plus, la protection du public est au cœur-même de la profession. Les CPA titulaires d'un permis de comptabilité publique jouent notamment un rôle important dans la protection du public, en préservant l'intégrité des marchés financiers du pays et en renforçant la confiance du public et des investisseurs.
Aujourd’hui, les marchés ont recours à des données intangibles pour évaluer les entreprises. Les CPA ont un rôle important à jouer : demeurer une référence selon de nouvelles modalités dictées par la création de valeur.
Dans ce contexte, il importe de répondre aux besoins en constante évolution et de savoir saisir les opportunités. Les CPA doivent continuer à être perçus comme des chefs de file dans la construction de l'économie et la société de demain qui ont toujours à cœur l’intérêt du public.