Instances consultatives et opérationnelles
AU CŒUR MÊME DE LA
MISSION DE L’ORDRE
En plus de ses nombreux comités, l’Ordre s’appuie également sur plus d’une trentaine d’instances consultatives et opérationnelles, sans compter les membres qui agissent à titre d’experte et d'expert pour différentes activités. Ces bénévoles représentent un atout majeur pour le leadership de la profession. Sans leur apport incontestable, l’Ordre ne pourrait aussi bien réussir à remplir sa mission première de protection du public et à aligner sa vision stratégique.
Les instances sont formées principalement dans le but d’assurer une vigie adéquate des différents enjeux, problématiques et initiatives ayant un impact sur les CPA et l’exercice de la profession. Certaines instances répondent également à des besoins en matière de recherche, de compléments d’information ou de développement professionnel.
Les instances se distinguent en deux catégories, les comités opérationnels, notamment les regroupements régionaux, et les groupes de travail dont font aussi partie les comités consultatifs. Chaque instance est rattachée administrativement à une ou plusieurs vice-présidences afin de les appuyer dans leur rôle ou dans la mise en œuvre des orientations découlant du plan stratégique de l’Ordre.
Comités consultatifs
Ces instances relèvent de la Vice-présidence au rayonnement de la profession. Elles ont pour objectifs de développer des actions ciblées pour attirer la relève et assurer la pérennité de la profession, ou encore pour répondre aux besoins spécifiques de certaines catégories de membres.
Académique
En savoir plus >Cabinet
En savoir plus >Entreprise
En savoir plus >Secteur public
En savoir plus >
Groupes de travail sectoriels et techniques
Ces groupes de travail relèvent de la Vice-présidence à l’encadrement de la profession qui est responsable de la pratique et du développement professionnel des CPA. Ils appuient cette dernière dans diverses activités visant l’amélioration de la pratique professionnelle des CPA en comptabilité financière, certification et fiscalité pour différents secteurs d’activités.
Sectoriels
Administrations municipales, agriculture, coopératives, enseignement, retraite, santé et services sociaux, services de garde éducatifs à l'enfance
En savoir plus >Techniques
Certification, audit dans un environnement informatique, fiscalité et taxes à la consommation, IFRS, NCECF, OSBL, comptabilité financière, rapports en certification et secteur public
En savoir plus >Autre groupe de travail
Groupe de travail éditorial – management et comptabilité de management
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Le recrutement pour les instances se fait sur une base ponctuelle selon les besoins et les vacances à combler.
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Toutes les candidatures reçues font l’objet d’une vérification auprès du Bureau du syndic ainsi que des équipes des greffes et du tableau de l’Ordre. Elles sont conservées pour une période de trois ans afin de combler les postes vacants en cours de mandat.
Renseignements complémentaires
Composition des instances
Code d'éthique et de déontologie
Remboursement des dépenses
Motifs d'exclusion
- être membre du Conseil d’administration ou du comité du fonds d’indemnisation;
- avoir fait l’objet d’une décision disciplinaire;
- faire l’objet d’une limitation ou suspension du droit d’exercer des activités professionnelles;
- faire l’objet d’une enquête par le syndic.
Des questions?
Pour obtenir plus d'information sur les travaux de l’un ou l’autre des instances consultatives et opérationnelles de l’Ordre, écrivez-nous à comites@cpaquebec.ca.