Prix Excella
EXCELLER. SE DISTINGUER.
Remporter un prix Excella, c’est faire partie d’une équation qui a de la valeur. C’est faire rayonner ses réalisations dans le vaste réseau du monde des affaires et au-delà. C’est propulser sa carrière vers de nouvelles possibilités.
Remis à l’échelle provinciale, les prix Excella soulignent annuellement le leadership mobilisateur, innovant et engagé de CPA en mettant de l’avant leurs réalisations professionnelles et leurs actions bénévoles. Personnes clés dans leur collectivité ou leur organisation, ces membres font leur marque tout en contribuant au rayonnement et à l’avancement durable de la profession. À leur façon, elles et ils personnifient l’excellence CPA.
Ensemble, célébrons les leaders d’aujourd’hui qui inspirent et façonnent la profession comptable de demain et l’économie du Québec.
Vous êtes membre de l’Ordre et travaillez ailleurs au Canada ou à l’étranger?
Sachez que votre candidature est admissible aux prix Excella. Lors de la réception de votre candidature, votre dossier sera attribué à une région afin de vous permettre de profiter pleinement de cette reconnaissance exceptionnelle.
Catégories
Plongez dans l'univers des prix Excella qui mettent en lumière des modèles inspirants à travers quatre catégories distinctes.
Leader de demain
Ce prix vise à reconnaître des CPA en début de carrière, qui font déjà preuve d’un leadership exceptionnel, qui apportent une contribution significative au sein de leur organisation et qui ont un intérêt marqué envers le rayonnement de la profession.
Leader d’expérience
Ce prix vise à reconnaître des CPA à la carrière établie, qui se démarquent au quotidien par leur leadership inspirant, leur dynamisme et par leur engagement dans la collectivité et au rayonnement de la profession.
Leader d’engagement
Ce prix vise à reconnaître l’action de CPA bénévoles au sein d’un organisme caritatif ou d’un OBNL, par leur engagement paraprofessionnel ou leur participation à la vie communautaire, culturelle et sportive.
Mise en candidature | 3 étapes faciles
1
Vous pouvez sauvegarder votre dossier à tout moment et y revenir plus tard.
2
3
Période de mise en candidature
Formulaires de mise en candidature
Documents nécessaires
Chaque dossier de candidature doit comprendre :
- le formulaire électronique de mise en candidature dûment rempli;
- un curriculum vitae récent;
- une lettre d’appui d’une ou d'un CPA ou FCPA (à l’exception de la catégorie Leader de changement);
- les pièces justificatives (maximum 10 pages) servant à appuyer la candidature (ex. : articles, rapports annuels, prix et distinctions reçus, autres lettres d'appui);
- pour le prix Leader d’engagement : une lettre de recommandation de la direction générale ou de la présidence du conseil de l’organisme auprès duquel la personne candidate s’est engagée bénévolement, ou encore, un dossier de presse qui fait état de ses réalisations bénévoles.
Renseignements généraux
Critères d’admissibilité
- être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec (incluant les membres ayant le statut de retraité);
- travailler dans la région qui présente ledit prix pour lequel une candidature est soumise (les bureaux de la personne candidate doivent être dans la région).
Critères de sélection
Exceptions
- du Conseil d’administration de l’Ordre ou à l’emploi de l’Ordre;
- qui détiennent le titre de FCPA.
Ne peuvent être reçues les candidatures de personnes qui :
- ont déjà fait l’objet d’une décision disciplinaire imposant une radiation du tableau d’un ordre professionnel ou d’un organisme similaire;
- ont fait l’objet d’une radiation ou d’une suspension du droit d’exercer des activités professionnelles par le Conseil d’administration ou par le comité exécutif, en vertu des articles 45, 45.1 et 55.1 du Code des professions (infraction criminelle ou décision disciplinaire d’un autre ordre);
- font présentement l’objet d’une limitation ou suspension du droit d’exercer des activités professionnelles;
- font l’objet d’une enquête par le syndic ou sont poursuivis en justice, tant au civil, au criminel qu’au pénal.
Nonobstant le principe général et les exceptions formulés ci-dessus, une candidature pourrait être acceptée en tenant compte de l’importance relative de sa faute. Pour ce faire, il devra considérer plus spécifiquement :
- la gravité de la faute reprochée et la sanction imposée;
- le temps écoulé entre la sanction imposée et le moment où la candidature est soumise;
- l’effet médiatique suscité.
Processus de sélection
- Le jury se compose de CPA bénévoles provenant de diverses sphères d’activité et ne compte aucun membre à l'emploi de l'organisation partenaire présentant les prix.
- Le jury est investi de l’autorité nécessaire pour recommander le lauréat ou la lauréate après étude des candidatures.
- Le jury peut décider de ne pas octroyer de prix pour une année donnée ou de l’octroyer à des lauréats et lauréates ex æquo.
- Une candidature non retenue peut être présentée de nouveau jusqu’à concurrence de trois fois.
- Les délibérations du jury, le nom des personnes candidates qui n’ont pas été retenues et le contenu des dossiers de candidature demeurent confidentiels. Un résumé des réalisations du lauréat ou de la lauréate est toutefois préparé pour publication.
- La décision du jury est finale et sans appel.
- La personne lauréate sélectionnée est informée de la décision par téléphone et par écrit.
Consentement
Quelle est la suite?
- Les candidatures seront évaluées par un jury au cours des mois de janvier et février 2027.
- Le jury communiquera les résultats avec les personnes concernées.
- Les prix Excella seront remis dans le cadre des événements « Soirée CPA à l’honneur ».
lauréates et lauréats
Des questions?
N’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel à excella@cpaquebec.ca.