Nos engagements en matière de pratiques ESG
Notre vision
Les CPA font partie de la solution pour un Québec responsable.
En tant qu’autorité réglementaire et leader de pratique, l’Ordre s’engage concrètement dans la voie du développement durable, et ce, avec une démarche empreinte de rigueur et de transparence.
Notre objectif est de saisir les occasions émergentes et de relever les défis associés aux pratiques ESG, de concert avec les 42 000 CPA du Québec et les 4 500 CPA en devenir. Nous nous engageons à donner l’exemple en mobilisant et en outillant notre personnel ainsi qu’en sensibilisant nos membres et en leur offrant de la formation afin qu’ils et elles acquièrent les connaissances requises pour prendre part au changement. Nous pourrons ainsi participer pleinement à la mise en place de solutions collectives et durables au bénéfice de toute la population du Québec.
- Rapport sommaire 2026, inclus dans le rapport annuel 2025-2026
CPA, le monde
compte sur vous!
Découvrez le monde des possibilités qu’offre le titre CPA en matière de pratiques ESG grâce au témoignage de nos ambassadeurs et ambassadrices.
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Nos
Piliers
Environnement
Pour contribuer à réduire notre empreinte écologique et faire des choix durables.
Capital humain
Pour favoriser un milieu de travail responsable et basé sur l'équité, la diversité et l'inclusion.
Société
Pour contribuer à la richesse collective du Québec ainsi qu'à une économie québécoise responsable et durable.
Profession
Pour accompagner les CPA et les CPA en devenir dans l'intégration des critères ESG à leur pratique.
Nos
priorités 2026-2030
Environnement
Nous nous engageons dans la voie de la transition écologique en travaillant à réduire notre impact environnemental et en nous inspirant des meilleures pratiques pour améliorer nos processus d’achats auprès de nos fournisseurs.
Réduction de notre empreinte écologique
- Production annuelle du bilan carbone de l'Ordre
- Fixation d'objectifs et mise en place de nouvelles pratiques suivant les résultats du bilan carbone
Approvisionnement responsable
Mesure du nombre d'appels d'offre et de demandes de prix au sein de l'Ordre qui tiennent compte des critères ESG et faire de la sensibilisation dans les équipes.
Capital humain
Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sécuritaire et exempt de toute forme de discrimination à l’ensemble de notre personnel. Pour y arriver, nous sommes résolus à mettre en place les mesures nécessaires et à former adéquatement notre personnel sur les différents enjeux liés au milieu de travail.
Environnement et conditions de travail
- Initiatives ou activités liées au programme L'égalité des chances dans la société pour promouvoir l'engagement communautaire
- Déploiement d'une stratégie organisationnelle basée sur quatre piliers santé
Sensibilisation, formation et mobilisation du personnel de l'Ordre
- Déploiement d’initiatives liées au plan en matière d'équité, diversité et inclusion (EDI) de l'Ordre
- Plan de formation EDI obligatoire pour l'ensemble du personnel
Profession
Les 42 000 CPA et les 4 500 CPA en devenir peuvent contribuer à une économie québécoise plus juste et responsable. Nous sommes pleinement engagés à encadrer, sensibiliser, former et mobiliser nos membres à devenir des acteurs et actrices du changement.
Gouvernance et pratiques éthiques et durables
- Préparation à une certification du bilan carbone
- Réalisation de la certification du bilan carbone
- Révision de l'analyse de matérialité de l'Ordre
- Développement de l'indice de maturité ESG de l'Ordre
Sensibilisation, formation et mobilisation des CPA
- Offre d'activités de formation liées aux enjeux ESG
- Déploiement d'initiatives entourant la compétence CPA en matière ESG (incluant la relève)
Société
En tant que leader de pratique et interlocuteur de choix avec le milieu des affaires, les instances gouvernementales et le grand public, nous avons la responsabilité de prendre la parole sur les enjeux ESG dans notre champ de compétence et lorsque notre impact peut être significatif pour le bénéfice de la population québécoise.
Éducation et sensibilisation du public
Déploiement d'un programme d'éducation financière
Leadership de l’Ordre et des CPA
- Production du rapport ESG de l'Ordre
- Participation à des comités, groupes de travail, exposés-sondages et consultations en lien avec les normes ou enjeux ESG
- Prendre part au manifeste de la Chaire IG sur une planification financière durable
Notre
démarche
Recherche et analyse
- Portrait des meilleures pratiques
- Consultation des parties prenantes
- Choix des cadres de référence
Mise en opération
- Formation d’un groupe de travail interne
- Priorisation des enjeux
- Mise en place des plans d’action
Implantation
- Communication interne
- Formation des employés
- Mesure de performance
- Ajustements des processus
Reddition de comptes
- Évaluation de l'impact
- Production de rapports ESG
- Consultation des parties prenantes
Nos
ressources
Les CPA et le développement durable
Découvrez comment contribuer au développement durable en consultant cette section dédiée aux CPA.
Nos formations ESG pour les CPA
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